創造自己的價值(吳若權，Career就業情報)

一、增加「數量」價值：願意加倍努力。

二、建立「專業」價值：認真用功研讀相關資訊，並向前輩請教。

三、表現「態度」價值：態度比專業更重要。

四、展現「可見」價值：適當時機，展現自己。

五、彰顯「可用」價值：具體彰顯「無形」的價值。

價值被看見、被接受，甚至被感謝，最重要的是—符合對方所需。

我們必須創造別人可用的價值，而不是自私自利，或自吹自誇的價值。

我們學會的好處、發揮的長才，都必須轉化為別人的利益，價值才有真正恆久的意義。